Amsakar -Li Claudia Seleksi Calon Kadis, Utamakan Kompetensi, Kapasitas, & Integritas

“𝑆𝑢𝑑𝑎ℎ 𝑡𝑒𝑟𝑔𝑎𝑚𝑏𝑎𝑟𝑘𝑎𝑛 𝑠𝑖𝑎𝑝𝑎 𝑑𝑎𝑛 𝑑𝑢𝑑𝑢𝑘 𝑑𝑖 𝑚𝑎𝑛𝑎. 𝑈𝑛𝑡𝑢𝑘 𝑚𝑒𝑚𝑎𝑠𝑡𝑖𝑘𝑎𝑛 𝑖𝑡𝑢, 𝑝𝑒𝑟𝑙𝑢 𝑑𝑖𝑙𝑎𝑘𝑢𝑘𝑎𝑛 𝑗𝑜𝑏 𝑓𝑖𝑡 𝑎𝑔𝑎𝑟 𝑏𝑖𝑠𝑎 𝑚𝑒𝑛𝑒𝑚𝑝𝑎𝑡𝑘𝑎𝑛 𝑜𝑟𝑎𝑛𝑔 𝑠𝑒𝑠𝑢𝑎𝑖 𝑘𝑎𝑝𝑎𝑠𝑖𝑡𝑎𝑠𝑛𝑦𝑎…”

ENGKU PUTRI, KataBatam- Wali Kota Batam H Amsakar Achmad, membuka job fit bagi Pejabat Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemko Batam, di gedung Pemerintah Kota (Pemko) Batam, Senin, (21/4/2025). Turut hadir Wakil Wali Kota Batam, Li Claudia Chandra.

Kegiatan ini bertujuan untuk mengevaluasi kompetensi, kapasitas, dan integritas para pejabat dalam rangka penyesuaian jabatan sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Wali Kota Batam H Amsakar Achmad, menyampaikan bahwa penyesuaian jabatan merupakan hal yang lazim dalam setiap pemerintahan baru, guna memastikan bahwa pejabat yang menjabat sebagai kepala dinas memiliki kompetensi dan integritas yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya.

“Sudah tergambarkan siapa dan duduk di mana. Untuk memastikan itu, perlu dilakukan job fit agar bisa menempatkan orang sesuai kapasitasnya,” ujar Amsakar.

Ia menambahkan bahwa promosi dan rotasi jabatan merupakan proses yang harus dilalui oleh para pejabat. Jika telah menjabat di satu posisi selama lebih dari dua tahun, maka sudah layak dilakukan pergeseran untuk memperkaya pengalaman dan kompleksitas dalam birokrasi.

“Uji kompetensi ini diikuti dengan baik. Ini jangan dimaknai berlebihan. Bagi kami, kompetensi atau kelayakan meupakan hal utama. Kami ingin proses penempatan ini memang orang tepat dan berintegritas,” tegasnya.

𝐊𝐞𝐩𝐞𝐦𝐢𝐦𝐩𝐢𝐧𝐚𝐧 𝐒𝐢𝐭𝐮𝐚𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥
Amsakar juga menekankan pentingnya gaya kepemimpinan yang situasional, yaitu mampu bersikap tegas namun juga menjadi teman bagi anak buah.

Hal ini penting untuk menggerakkan seluruh tim kerja dalam menghadapi tantangan pelayanan publik yang semakin kompleks.

“Kepemimpinan jangan bikin anak buah sesak napas bekerja, otokratis semua serba aku. Kita butuh energi baru sesuai kompetensi,” tambahnya.

Sementara itu, Wakil Wali Kota Batam, Li Claudia Chandra, mengajak seluruh pejabat untuk menjaga kebersamaan dan membangun Batam sebagai kota yang ramah dan berbudaya.

Ia menekankan pentingnya memiliki pemimpin yang amanah dan berdedikasi dalam melayani masyarakat.

“Kegiatan Job Fit ini diharapkan dapat menghasilkan pejabat-pejabat yang kompeten dan berintegritas, sehingga mampu membawa perubahan positif dalam pelayanan publik di Kota Batam,” ujarnya. (ski)
_____
Credits: Fadhil/Dheo