𝐵𝑎𝑑𝑎𝑛 𝐾𝑒𝑝𝑒𝑔𝑎𝑤𝑎𝑖𝑎𝑛 𝑁𝑒𝑔𝑎𝑟𝑎 (𝐵𝐾𝑁) 𝑚𝑒𝑛𝑔𝑎𝑗𝑎𝑘 𝑠𝑒𝑙𝑢𝑟𝑢ℎ 𝑃𝑒𝑛𝑔𝑒𝑙𝑜𝑙𝑎 𝐾𝑒𝑝𝑒𝑔𝑎𝑤𝑎𝑖𝑎𝑛 𝐼𝑛𝑠𝑡𝑎𝑛𝑠𝑖 𝑃𝑒𝑚𝑒𝑟𝑖𝑛𝑡𝑎ℎ 𝑃𝑢𝑠𝑎𝑡 𝑑𝑎𝑛 𝐼𝑛𝑠𝑡𝑎𝑛𝑠𝑖 𝑃𝑒𝑚𝑒𝑟𝑖𝑛𝑡𝑎ℎ 𝐷𝑎𝑒𝑟𝑎ℎ 𝑚𝑒𝑛𝑒𝑟𝑎𝑝𝑘𝑎𝑛 𝐷𝑖𝑔𝑖𝑡𝑎𝑙 𝐺𝑜𝑣𝑒𝑟𝑛𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑠𝑒𝑐𝑎𝑟𝑎 𝑚𝑎𝑠𝑖𝑓, 𝑠𝑒𝑏𝑎𝑔𝑎𝑖 𝑏𝑎𝑠𝑖𝑠 𝑝𝑒𝑙𝑎𝑦𝑎𝑛𝑎𝑛 𝑏𝑖𝑟𝑜𝑘𝑟𝑎𝑠𝑖.
MARRIOTT, KataBatam– Pergeseran pola manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) khususnya menyangkut skenario perubahan sistem kerja, menjadi isu utama yang diusung Badan Kepegawaian Nasional (BKN) melalui Rapat Koordinasi Nasional (Rakornas) Kepegawaian 2022, di Kota Batam.
Rakornas yang digelar di Hotel Marriot Harbour Bay, Kamis (21/7/2022), ini dibuka langsung oleh Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Badan Kepegawaian Nasional (BKN), Bima Haria Wibisana. Wakil Wali Kota Batam H Amsakar Achmad, tampak hadir.
Dalam pembahasannya, rakornas ini menitik beratkan pada work from anywhere (WFA). Seiring dengan menurunnya wabah, sistem ini diprediksi akan tetap merebak.
WFA sendiri adalah cara bagi karyawan untuk bisa bebas memilih lokasi kerja dan mengatur work-life balance-nya lebih baik.
Menurut Bima, sebagai upaya meningkatkan kualitas pengelolaan manajemen ASN, terutama adaptasi kerja birokrasi terhadap perubahan masa pandemi Covid-19.
Untuk itu, Badan Kepegawaian Negara (BKN) mengajak seluruh Pengelola Kepegawaian Instansi Pemerintah Pusat dan Instansi Pemerintah Daerah menerapkan Digital Governance secara masif, sebagai basis pelayanan birokrasi.
“Termasuk dampaknya pada perubahan sistem kerja ASN ke depan. Hal ini pula yang melatarbelakangi BKN untuk melaksanakan evaluasi pengelolaan manajemen kepegawaian se-Indonesia pada tahun 2022,” ujarnya.
Adapun, tema Rakornas Kepegawaian kali ini adalah “Birokrasi dan Manajemen ASN di Masa Depan”. Kegiatan ini juga akan diselaraskan dengan BKN Award 2022.
Sejumlah narasumber turut serta, baik secara langsung maupun virtual, di antaranya Sekretaris Kementerian PANRB Rini Widyantini, IT Executif Vice Presiden BCA Fransiscus Kaurrany, Head of People Operation Grab Indonesia Fini Margarina, Faunder ESQ Leadership Center Ary Ginanjar Agustian dan Manager of PMO PT. Pergadaian Persero Muhammad Ananda Rizky Putra.
Rakernas ini diikuti seluruh instansi pemerintah di Indonesia, Rakornas ini ditujukan untuk menyiapkan kebijakan terbaru yang sesuai dengan kondisi terkini dalam manajemen ASN.
Perhelatan akbar bagi seluruh Pengelola Kepegawaian ini dihadiri Sekretaris Kementerian PANRB sebagai mitra kerja BKN dan PT. Pegadaian Persero sebagai narasumber yang membawakan pembahasan tentang sistem kerja dan inovasi layanan dari perspektif sektor pemerintahan.
Selain itu, BKN juga melibatkan beberapa perwakilan sektor swasta, di antaranya PT. Bank Central Asia (BCA) dan Grab Indonesia sebagai narasumber dalam rangka knowledge-sharing seputar layanan transformasi digital dan Human Resources (HR) Management.
“Semoga dari hasil rakernas ini bisa bermanfaat bagi Batam maupun Kepri,” katanya.
𝗕𝗞𝗡 𝗔𝘄𝗮𝗿𝗱 𝗧𝗮𝗵𝘂𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟮
Pada kesempatan ini BKN juga mengumumkan penghargaan bagi pengelola kepegawaian terbaik melalui BKN Award Tahun 2022 sebagai bentuk apresiasi atas komitmen instansi pemerintah dalam mendukung kemajuan kinerja birokrasi, khususnya dalam manajemen ASN.
Penghargaan BKN Award diberikan kepada Kementerian/Lembaga/Daerah yang dinilai telah berhasil melaksanakan penyelenggaraan manajemen ASN di lingkupnya masing-masing, mulai dari aspek pengadaan, proses bisnis kepegawaian, manajemen kinerja, penerapan Norma Standar Prosedur dan Kriteria (NSPK), sampai dengan pemanfaatan layanan digital ASN.
Rangkaian perhelatan Rakornas Kepegawaian juga diisi dengan Launching Kartu Pegawai Virtual dan diskusi panel sekaligus tanya-jawab bersama Pejabat Pimpinan Tinggi Madya di lingkungan BKN, yaitu Deputi Bidang Mutasi Kepegawaian, Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian, Deputi Bidang Pengawasan dan Pengendalian, Deputi Bidang Sistem Informasi Kepegawaian, dan Sekretaris Utama BKN. (MC/ski)
